Inspiratsiooniks tööotsingul: 25-aastaselt panga turundusjuhiks
Merilin Punderi teekond Luminori Eesti turundusjuhiks on hea näide suure isikliku ambitsiooni ja seda kõrgelt väärtustava organisatsiooni koostoimest. Kasvamine kindlustusmaakleri assistendist säravaks turundusjuhiks on üks ehedamaid kinnitusi, et pangas on kõik võimalik!
„Minu esimene prioriteet ja kõige olulisem tööülesanne on hoolitseda oma tiimi heaolu eest,“ alustab kõigest 25-aastane Merilin oma praeguste rollide kirjeldamist. „Alles siis tulevad kõik ülejäänud väljakutsed, nagu turundusplaanide loomine, kulude haldamine ja kontrollimine, aga ka protsesside loomine ning koostöö ehitamine teiste osakondadega,“ jätkab turundusjuht, kellel vaatamata noorele eale on väga selge arusaam oma tööst ja vastutusest. Merilin on Luminoris töötanud alates uue panga loomisest ja tunneb seetõttu organisatsiooni väga hästi. See kogemus on teda palju aidanud ning kasvamist koos organisatsiooniga peab ta ise ka üheks oma salarelvaks.
Tööst panganduses unistas Elvast pärit Merilin tegelikult juba kooli ajal, mil tema soov oli saada telleriks ja minna õppima majandust. Nagu ikka, tegi elu omad korrektuurid – majandusest sai turundus ja kommunikatsioon EBS-is ja telleriameti asemel algas erialaste unistuste täitumine Luminori ühe eelkäija, DNB panga praktikakohalt.
„Kirjutasin panka sooviga saada praktika- või assistendi koht. Saatsin oma CV ja motivatsioonikirja, millele järgnes pikk vaikus ning alles mitme kuu möödudes sain kõne küsimusega, kas olen jätkuvalt tööst pangas huvitatud,“ meenutab Merilin. Väga täpselt on tal meeles ka esimene tööpäev 2017. aasta 2. mail. Sama aasta oktoobris sündis Nordea ja DNB ühendamisel Luminor.
Just uue panga loomine on üks oluline tegur, mis Merilini arvates on avanud talle aastate jooksul mitmeid uusi uksi. Luminor on tema hinnangul pank, mis toetab liikumist organisatsioonis nii kõrgemale kui ka paremale ja vasakule. Ettevõtliku loomuga naine ei tee saladust sellest, et kasuks on tulnud ka kindlameelne hoiak võtta pikema kaalumiseta uusi väljakutseid vastu.
„Tuleb julgeda öelda jah ning uskuda endasse. Sellise mõtteviisi toel mõistsin pärast kooliga seotud praktikat panga turundusosakonnas, et soovin just selles valdkonnas edasi kasvada ja jätkata. Nii õnnestus pikapeale välja kaubelda ka kauaoodatud prooviülesanne – kuidas turundada panga investorplatvormi –, mis avas lõpuks ukse soovitud osakonda,“ räägib Merilin.
Teiste töötajate edasi liikumiste tuules ja kogemuste kasvades muutus vastutus järjest suuremaks. Ei läinud kaua hetkeni, mil saabus pakkumine hakata juhtima oma tiimi ja kogu turundust Eestis.
„Ettevõtlus- ja turunduspisik on minus kogu aeg olemas olnud. Kui organisatsioon hindab minu motivatsiooni ja suhtumist senisest töökogemusest olulisemaks ning on valmis andma mulle võimaluse, siis on minu asi sellest kinni haarata, ennast arendada ja lüüa kaasa meie ettevõtte eduloos,“ ütleb aasta algusest turundusjuhi vastutusrikast tööd täiega nautiv Merilin.
Rahulik olek ja raudkindlad põhimõtted aitavad tema enda sõnul hakkama saada igas ettejuhtuvas olukorras. Seda on ka vaja, sest väljakutsetest ei tunta pangas kunagi puudust. Ettevõtliku mõtteviisiga inimestel, kes seda omal käel kogeda soovivad, soovitab Merilin sarnaselt tema endaga alustada oma teekonda Luminoris mõnele vabale positsioonile kandideerimisest.