Ajasime juttu naistega, kes peaksid tundma nii neljapäevase töönädala paremat poolt kui ka varjukülge. Lihtsal põhjusel – nad on seda omal nahal katsetanud. Muuseas Eestis esimeste seas. Laua taga võtsid kohad sisse tarkvaraettevõtte Scoro personalijuht Annika Albert, Talenthubi värbamisagentuuri asutaja Käthe-Riin Tull ja Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi. Kui kaks esimest ettevõtet on otsustanud jäädavalt lühemale töönädalale üle minna, siis Elisa katsetab uut korraldust praegu veel tsüklite kaupa.

Jaga
Kommentaarid