Enamik inimesi saab palgatõusu küsimise peale äraütleva vastuse. Neile öeldakse, et eelarves pole raha või et palgatõusu pole sellel aastal ette nähtud. Nad lepivad sellega ja lontsivad tagasi tööülesannete juurde. Samas ajavad nende tööandjad kasumit taskusse ja peavad peenikest naeru.

Ühe uuringu kohaselt julgeb palka juurde küsida ainult 29 protsenti naistest. Lisaks makstakse naistele sama ameti peal meestest vähem. Elame küll demokraatlikus ühiskonnas, kuid naistele palga alamaksmist ei peeta eriliseks probleemiks. Korporatsioonid, kelle kasumid ulatuvad miljonitesse, maksavad töötajatele närust tasu.

„Ma olen koolitanud müügiinimesi juba ligi 20 aastat ja olen tuttav sadade Eesti ettevõtete hingeeluga. Olen palganud tööle kümneid inimesi ja näinud, kui nõrgalt ja odavalt nad ennast müüvad. See raamat sündis vihast tööandjate ülekohtuse käitumise vastu, mille all kannatavad mu paljud tuttavad, eriti naisterahvad. Aitab enda odavalt müümisest! Lisaraha oskuslikult kõrvale pannes ja investeerides on võimalik saavutada 10–15 aastaga finantsiline sõltumatus, et palgatöö kõrvale jätta. Selleks aga tuleb enda odavmüük lõpetada ja kaubelda välja parim palk,“ lubab Ekke.

Avaldame Lainsalu mõtteid raamatust:

„Sa oled väärt seda meelerahu, et sul jääb palgast üle nii palju, et võimaldada endale reisimist, uut eluaset, meelelahutusi ja kõike muud, mis käib normaalse elu juurde.“

„Kui sulle öeldakse, et raha ei ole, siis vaata oma ettevõtte majandusaasta aruannet. Võimalik, et sa avastad, kuidas raha kulutatakse täiesti suvalistesse kohtadesse.“

„Palju räägitakse investeerimisest ja selle abil rikkaks saamisest. Kõik on õige, oma vara tuleks kasvatada ja tulevikku kindlustada.“

„Kui sa olemasolevast töökohast paremaid tingimusi välja kaubelda ei suuda, siis vaheta töökohta.“

„Enamik teenusepakkujaid on valmis oma klientidele soodsamaid tingimusi pakkuma, et neid hoida. Ainuke asi on siinjuures see, et seda tuleb küsida.“

„Kui sa ootad kogu oma karjääri jooksul iga palgatõusu kuus kuud kauem, siis kaotad sadu tuhandeid, võib-olla isegi miljoneid.“

„Miks sa peaksid tegema põhitöö kõrvalt lisatööd? Su vaba aeg peaks jääma puhkamiseks, perega koos olemiseks ja oma hobidega tegelemiseks, mitte teisel töökohal rügamiseks. Sa peaksid tegelema peale tööpäeva akude laadimise, mitte teisel rindel rabamisega.“

„Palk, mida sa täna saad, ei ole aasta pärast enam sama ostujõuga. Kõik läheb aina kallimaks ja hinnad jooksevad eest ära nagu rotid suvilas.“

„Kas me tõesti olemegi selle orjarahva põlastava nimetuse ära teeninud? Tuletan meelde, et 21. sajandil ei ole tööandja galeerilaeva kapten ega töötajad laeva kõhus sõuda rabavad galeeriorjad, kel käed küünarnukkideni rakkus.“

„Tänapäeval on tööandja ja töötaja suhe võrdsete mäng, kus üks ei ole teisest üle. See peab olema sümbioos, mitte ühe poole parasiteerimine.“

„Kui sa lähed ja küsid ning teed seda oskuslikult, siis see äratab respekti. See tekitab tunde, et tegu on tõsise läbirääkimispartneriga, mitte suvalise silmi peitva tossikesega, kellele võib oma troonilt alla vaadates öelda mida iganes. Küsijate käes on võim.“

„Töölt lahkumise finantsiline pool võib olla päris masendav. Kui süveneda, millise augu võib majanduslikult ühe hea töötaja lahkumine põhjustada, siis see võib olla kümneid tuhandeid eurosid.“